镇江女子监狱探索“传帮带”形式载体 引导青年民警为高质量发展贡献青春力量
来源：新华日报党建 2023-05-30 04:35:52
近年以来，镇江女子监狱瞄准高质量建设“新时代全国一流的现代监狱”总目标，聚焦推进监狱现代化建设、彰显监狱法治文明形象、锤炼高素质监狱铁军“三个争先领先”，以“坚强、坚韧、阳光、友爱”为精神内核，探索推进多个青年民警创新项目，做好“传帮带”，为青年民警指方向、压担子、提技能、搭建成长大舞台，引导他们在青春赛道上跑出加速度，努力为监狱工作高质量发展贡献青春力量。
“蒲公英”团队：无论在哪个岗位都要向下扎根、向上生长
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近日，镇江女子监狱以“蒲公英团队在行动”为主题开展了“五四”表彰大会暨汇报演出，活动整体回顾了“蒲公英”团队创建以来的发展历程和青年民警的成长经历，舞台剧《青春选择》表达出新警入列时的懵懂与热情；演讲《汗水浇灌成长》倾诉了青年民警遇到困难时的困惑以及“拨云见日”后的喜悦；音诗画《小手拉大手》展现了“以师带徒”过程中那些关乎“警察荣耀”的故事；MV《木兰行》展现出警营女警勇争一流的巾帼风采。
“蒲公英”团队参加汇报演出“‘蒲公英’团队是镇江女子监狱为青年民警搭建的成长平台，团队发展至今，已经拥有了许多运营成熟的工作发展项目，今年我们荣获‘江苏省五四红旗团委’的称号，这离不开监狱每一位拼搏奋斗的青年民警。”镇江女子监狱副政委张玲玲介绍说：“我们相信，每位青年民警都像一颗蒲公英的种子，只要有阳光有土壤，他们就能生根发芽，茁壮成长，迸发出青春的光芒。”
十一监区民警刘倩这样理解“蒲公英”团队精神：“其实对于如果把一线女警比作‘警花’，我觉得我们自己更像是一朵朴素的蒲公英，虽然没有绚丽的花朵，但是无论在哪都能茁壮生长。我们团在一起，将青春奋斗、勇于担当、无私奉献、服务群众的精神播撒到每一个角落。”
民警刘倩参加省局开展的创新成果汇报镇江女子监狱以“蒲公英”团队为抓手，进一步深化理论学习、强化能力培养，涵盖政治理论、文化建设、教育改造、心理咨询等多个类别，努力提供青年民警成长中的“有效供给”，引导青年民警以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，凝聚起推动监狱工作高质量发展的合力。
团委书记林语昕说：“镇江女子监狱的青年民警较多， ‘蒲公英’团队因青年民警发展需要孕育而生，我们将进一步拓展监区一线青年民警工作视野，做好传帮带，促进青年在比学赶超中切实提升在岗履职能力。”
开展“青春无悔”主题演讲比赛“小晗心理工作室”：加强心理健康教育促改造
“想哭的话也不用憋着，我等你平静下来。”十监区副教导员周晗给罪犯李某递上了一张纸巾，李某有些惊讶地接过，眼泪却越流越多，片刻之后，李某不再缄默，主动打开心扉——“周警官，我真的不知道怎么办了……”
这是“小晗心理工作室”中发生的一幕。李某入监后，与家人关系紧张，多次在亲情电话、会见时争吵，这种情况影响了她的改造状态。周晗作为监区民警中的应用心理学研究生，同时也是“小晗心理工作室”的负责人，立即牵头与工作室成员共同制定心理辅导方案，针对李某性格特征，决定攻心为上。
“一开始的时候，无论是心理咨询还是心理团辅，都不是特别顺利，许多经验也是在团队协作中慢慢积累。”民警陆一回忆。
“周晗对工作十分投入，一直以来也没有停滞专业学习，她认真研读了《行为矫正》《常用心理评估量表手册》《团体咨询治疗与团体训练》《正面管教》这些实用性的书籍，不断更新自己的知识库。”监区教导员王梦这样说：“和她一样，在理论向实践转化的过程中，我们也在不断充电，逐渐明白心理矫治本身也是一个长期过程，有些工作不能操之过急。在年轻民警的身上，我看见了那种青春勃发的力量，她们钻研刻苦的精神，感染着我们每一个人。”
自“蒲公英”团队成立以来，青年民警依托自身专业特长创建多个试点项目，主动服务大局。作为团队项目之一的“小晗心理工作室”不断发展，在深化因人施教工作，加强罪犯心理健康教育、危机干预，强化罪犯项目矫正方面取得一定实效。
加强罪犯心理健康教育“‘蒲公英’这个名字是大家一起想的，虽然不是夺目美丽的花朵，但它的生命力却极其顽强，每一束绒毛下都有一颗种子，随风飘扬、随处扎根，就和我们青年民警一样。”十二监区袁文豪说，她也是“蒲公英”团队中的一员，作为95后警队长，她正在推行特色职业培训课堂，帮助罪犯掌握一技之长，更好回归社会。
“‘蒲公英’代表着青年民警顽强拼搏、生生不息的精神。我们肩负着教育人、改造人的职责，让‘法度’和‘温度’相结合，要努力让新生的种子生根发芽。”十一监区民警邵梦雨畅谈了自己的感想。
“青芒”志愿队：主动作为奉献爱心
“小朋友们，今天警察姐姐和你们讲的，都记住了么……”近日，镇江女子监狱联合扬州大学志愿者在扬州市花园路小学开展志愿者活动，“蒲公英”团队成员、四监区副教导员丁良燕以案说法，以“拒欺凌 互帮扶”为主题积极引导学生们争做有道德有修养的好少年。
丁良燕开展志愿者活动政治处副主任邹清平表示：“‘蒲公英’团队着力打造‘青芒志愿队’，一直以来发挥先进典型示范带动作用，丰富拓展志愿活动的平台载体，打造专业志愿服务队。普法进课堂、关爱留守儿童、结对助学贫困学子、预防养老诈骗……‘青芒志愿队’贯彻‘雷锋精神，人人可学；奉献爱心，处处可为’的精神内涵，让藏蓝青春，更加闪耀。”
“青芒”志愿队普法进校园“青年志愿者在服务社会的同时，也提升了自身的精神素养与实践能力，达到了助人和育己的双赢。我会以志愿服务为己任，用实际行动践行人民警察为人民。”十二监区民警赵圆与志愿队新成员交流时表示。
2022年新招录民警周媛媛也深有感触：“虽然我从警时间短，参加次数少，但那次‘圆梦助学’活动，孩子们抓着我警服的袖子喊姐姐，我心都化了。志愿服务的意义在于，它可以帮助那些需要帮助的人，例如困难儿童、老年人、残疾人等等。通过志愿服务，可以促进社会的和谐与进步，增强社会凝聚力和向心力，这是我们青年民警应当担负起的使命担当。”民警参加“六一”云成长志愿活动“七色花创新创意基地”：用“特长”赋能“成长”
“我们‘七色花创新基地’的成员每周都会在这里开碰头会，总结上一阶段完成的创新工作，交流自己近期的想法。”四监区副教导员宋晓欢是“七色花创新基地”负责人之一，她表示：“为进一步探索青年民警培养路径，在深化能力提升、强化实践锻炼、转化创新成果等方面持续发力，镇江女子监狱建立了‘七色花创新创意基地’。”
“七色花创新创意基地”招新会现场教育改造支队民警郑鑫说：“基地始终坚持‘情怀落地、能力可视、学以致用’的运行理念，围绕文化育警、理论研究、创新工作等多个方面打造青年民警发展平台。我也是通过这个平台崭露头角，也遇到了很多志趣相投的伙伴，共同钻研教育改造工作，今年，我们还依托基地资源，组建了‘郑警官时间’有声电台，推进教育改造工作走深走实。”
经过5年的发展，目前，“七色花创新创意基地”共有85名青年民警，基地按照“工作与兴趣相结合、成长与发展相结合、守正与创新相结合”原则，下设7个主题工作室，工作室采取个人报名和组织推荐的方式吸纳成员，在践行岗位职责和担当社会责任等各方面努力发挥突击队和生力军的作用。
“七色花创新创意基地”定期举办交流分享会，总结经验、认领任务、细化分工，不断将智慧成果向实践工作转化，推动青年民警队伍建设高质量发展。3年来，多名青年民警在监狱工作中脱颖而出，实现岗位创先争优，彰显藏蓝青春风采。
镇江女子监狱监狱长王志鸿表示：“下一步，镇江女子监狱将持续聚焦监狱重点工作精准落实，努力做好传帮带，不断健全完善青年民警人才培养、考核机制，促进各条线工作融合发展，不断开展立足岗位、形式生动、内容丰富的各类专题活动，通过实战‘强化锻炼、提升本领’，助力青年民警‘找准赛道、拓宽平台’，实现自身‘战力升级、能力跃迁’，在推动监狱工作现代化新实践中多作贡献。”
